垦区农广校-------李 琳

    黑龙江垦区作为我国重要的商品粮基地和粮食战略后备基地，为保障国家粮食安全做出了重要贡献。为实现“率先实现农业现代化”、“建设现代化大农业”的奋斗目标，黑龙江省农垦总局党委确立了“三步走”百年垦区发展战略，全力实施“农场百名研究生”、“管理区千名大学生”和“垦区引进万名高校毕业生”人才工程，以增加人才总量，优化人才结构，提升人才素质，打造中国现代化大农业人才高地。

    为推进“百千万”人才工程的实施，黑龙江省农垦总局人力资源开发部门和人才服务机构从搭建四个平台入手，服务和推动人才工程任务目标的如期实现。一是建立毕业生就业见习平台。发挥毕业生见习基地载体作用，让更多的毕业生走进垦区、了解垦区、服务垦区。年内建立毕业生就业见习基地50家，组织和引导全国不少于500名毕业生参加就业见习。二是建立人才招聘基地平台。按照“地域分布合理、专业设置齐全、高校相对集中、合作基础较好”的原则，在全国高校范围内遴选了中国农业大学、西北农林科技大学、四川农业大学、华中农业大学、沈阳农业大学等10所农业院校作为定点人才招聘基地，辐射周边80余所高校。通过这一平台建设，进一步加强与国内高校沟通联系，拓宽人才来源和引进渠道，规范招聘工作流程，提升用人单位的招聘效率和效益。三是建立供求信息服务平台。依托北大荒人才网，发布省内外近百所高校应届毕业生求职信息和黑龙江垦区用人单位需求信息，最大限度地促进毕业生及各类人才与用人单位需求对接，并逐步建立信息服务长效机制，保证供求信息高效及时对接。四是建立人才对接平台。通过组织举办行业性、专业性供需见面活动，搭建用人单位选才“绿色通道”，今年3月下旬，将在黑龙江八一农垦大学、东北农业大学和中国农业大学分别举办“垦区2010年人才暨毕业生供需见面会”；5月和6月份，在哈尔滨市举办“垦区百家中小企业人才招聘会”和“垦区中高级人才、技术、项目洽谈会”，促进用人单位与人才的“零距离”对接。

    为切实加大2010年人才引进力度，黑龙江垦区已确定引进各类人才5000名以上的引进目标，农垦总局人力资源和社会保障局正在加紧研究和制定引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的指导意见，力争通过机制创新、政策引导、环境优化，吸引更多的有识之士到黑龙江垦区建功立业。